「すべての従業員が、本気の職人である」

ギノウスは、自信を持って断言します。

従来の建設・設備関連業界では、ごく少数の「本気」がリーダーシップを発揮し、見習いの施工者が追従するという昔ながらの構図が一般的です。しかし、属人的な技能レベルに頼っていては、常に一定のクオリティーを生み出すことはできません。

ギノウスでは、《すべての従業員を一流レベルにまで育成する》ことで、組織全体の能力を底上げする方針を採用しています。教育・研修のシステムを独自に確立し、資格保有者も多数在籍しております。

また、時代の変化に合わせて技能を向上させていくことも忘れません。これにより、「技術」「向上心」「真心」すべてを兼ね備えた職人集団が、見積もりから施工までワンストップで対応できる体制が実現しているのです。すべてのプロセスを自社で行っているため、アフターフォローも迅速です。

ギノウスは、商業施設施工に特化した技能集団です。過去の施工実績をご覧いただくとわかる通り、すべての仕事がショッピングモールや駅ビルなどの大規模施設に関するものとなっています。

ギノウスがここまで「商業施設の施工」にこだわるのは、この仕事に「やりがい」を感じているからです。商業施設の施工は多様性に富んでおり、他にはない高級素材や特殊な施工方法が求められることも多くあります。また、施工期間が短い傾向にあるため、スピーディーかつ丁寧な仕事が求められます。根っからの職人気質が集まるギノウスにとって、これほどまでに魅力的な仕事はありません。

デザイン性や芸術性が求められる場面も多く、若い従業員も楽しみながら取り組んでいます。

さらに、商業施設は地域の生活を支える拠点であり、多くの人々が休日を楽しむ場所でもあります。「たくさんの笑顔が溢れる場所を作りたい」。この想いが、ギノウスの技能を高める最大のエネルギー源です。